Consultoria 360°.
Cultura organizacional auditável, não decorativa.
Cultura organizacional auditável, não decorativa.
Um programa estruturado de transformação cultural que parte do diagnóstico, passa pela revisão de políticas e governança, e chega à mensuração de impacto. Não vendemos pacote — desenhamos plano com base na maturidade real da organização e no setor em que ela atua.
- Empresas em processo de revisão ESG
- Lideranças que precisam transformar promessa de marca em prática
- Áreas de RH com mandato de cultura
- Instituições culturais e órgãos públicos
- Diagnóstico institucional de diversidade e clima
- Mapeamento de políticas, processos e pontos críticos
- Plano plurianual com KPIs e metas trimestrais
- Governança: comitê, ritos e responsáveis
- Placar Ambiental e Diverso para imprensa e stakeholders
5 etapas, uma metodologia.
- Etapa 01
Imersão
Entrevistas com lideranças, escuta com colaboradores e leitura documental. Sem proposta antes de entender.
- Etapa 02
Diagnóstico
Relatório com pontos cegos, riscos e oportunidades. Linguagem de negócio, não de panfleto.
- Etapa 03
Plano
Construção do plano plurianual com metas, KPIs e calendário trimestral.
- Etapa 04
Implantação
Acompanhamento na execução: políticas, processos, comunicação e formação dos times.
- Etapa 05
Mensuração
Relatório periódico de progresso e Placar Ambiental e Diverso.
Antes de pedir proposta.
Quanto tempo dura uma consultoria 360°?
Trabalhamos em ciclos de 6, 12 e 24 meses. O escopo é definido após o diagnóstico inicial.
Atendem empresas pequenas?
Sim. Adaptamos o escopo a startups, médias e grandes — o que muda é a profundidade dos entregáveis, não a metodologia.
Como mensuram impacto?
Combinamos indicadores quantitativos (representação, retenção, escuta) e qualitativos (clima, narrativa, marca empregadora).
Frentes que se conectam com consultoria 360°.
- 02
Marketing & posicionamento
Endomarketing, narrativas de marca e campanhas com curadoria racial e de gênero, sem performismo.
Conhecer - 03
Experiência inclusiva
Revisão de produtos, jornadas e interfaces sob a ótica do tríade gênero, classe e raça.
Conhecer - 04
Formação corporativa
Capacitações, jornadas e workshops em Letramento Racial e de Gênero para times e lideranças.
Conhecer
Pronta para conversar sobre consultoria 360°?
A primeira conversa é gratuita. Saímos dela com clareza sobre escopo, prazo e investimento — sem compromisso.