Deiyi Desconstruir
Fundadora · Consultora-chefe

Tainara Ferreira.

Pesquisadora, consultora e estrategista. Constrói pontes entre profundidade intelectual e linguagem de negócio para transformar cultura, marca e impacto institucional.

Manifesto

“Desconstruir é o gesto necessário antes de construir o que ainda não existe.”

A Deiyi nasce do encontro entre pesquisa, prática institucional e leitura aguda do tempo presente. Trabalhamos com empresas que entenderam que diversidade deixou de ser pauta de marketing — virou variável de gestão, reputação e crescimento.

Não acredito em treinamento de uma tarde. Acredito em trilha, em ritual, em governança. Cultura é o conjunto de decisões que se repetem — e letramento que não chega na decisão, é decoração.

A consultoria que dirijo é, antes de tudo, um compromisso com o rigor. Pesquisa antes de proposta. Diagnóstico antes de plano. Plano antes de promessa pública. É assim que entrega a entrega.

Trajetória

De pesquisa aplicada a board.

  1. 01 · Hoje

    Fundadora e consultora-chefe da Deiyi Desconstruir

    À frente da consultoria, atua diretamente em projetos com C-level de empresas, marcas, festivais e órgãos públicos.

  2. 02 · Pesquisa & docência

    Pesquisadora aplicada em raça, gênero e cultura

    Combina pesquisa acadêmica e prática institucional para sustentar metodologia proprietária em letramento racial.

  3. 03 · Comunicação pública

    Influenciadora intelectual @intelectual_influencer

    Produção contínua de ensaios, vídeos e estudos para qualificar a discussão pública sobre diversidade.

Princípios de trabalho

Quatro pontos que orientam cada projeto.

  • 01

    Profundidade antes de palco

    Pesquisa e leitura crítica vêm antes de qualquer entrega. Sem rigor, não há transformação que se sustente.

  • 02

    Linguagem de mercado

    Tradução de pauta sensível para o vocabulário de board, P&L e indicadores. Sem jargão acadêmico, sem panfleto.

  • 03

    Estratégia com afeto

    Decisões duras conduzidas com cuidado. Acolhimento não é fraqueza — é o que sustenta cultura no longo prazo.

  • 04

    Compromisso com o coletivo

    Toda entrega individual é um meio. O fim é a transformação coletiva — empresas, instituições e o tempo presente.

Imersões e certificações

Formação contínua, com lastro internacional.

  • Internacional

    8º Fórum Global do Pacto de Milão

  • América Latina

    Reunión Regional de Mercados Mayoristas

  • Alemanha

    15ª Conferência Anual de Desenvolvimento Urbano da Alemanha

  • Mercociudades

    18ª Capacitación de Mercociudades em formulación de proyectos regionales

  • Mercociudades

    Escuela de Resiliencia de Mercociudades

  • Brasil

    LUPPA — Laboratório Urbano de Políticas Públicas Alimentares

Quer trabalhar comigo?

Conversar é sempre o primeiro passo.

Se você lidera uma empresa, marca, festival ou instituição pública e precisa transformar diversidade em prática mensurável, vamos conversar. A primeira reunião é gratuita.